Në një kohë kur legjislacioni i punës dhe marrëdhëniet e punës po zhvillohen vazhdimisht, e drejta e punës luan një rol thelbësor në mbrojtjen e të drejtave dhe interesave të punëmarrësve dhe punëdhënësve. Kosova, si një vend dinamik dhe në zhvillim, nuk bën përjashtim nga nevoja globale për një kornizë të fuqishme ligjore që rregullon…
Përgatitur nga Agnesa Azemi Ademi dhe Urim Vokshi për International Employment Lawyer. Ky udhëzues paraqet mbrojtjen dhe garancitë ligjore që zbatohen gjatë ristrukturimit të fuqisë punëtore ndërkufitare në Kosovë. 1. A ekziston koncepti i tepricës së punonjësve, për shkak të mungesës së punës ose arsyeve të tjera ekonomike, si shkak i arsyeshëm për ndërprerjen e…
Burimet njerëzore, në përditshmërinë e tyre, përballen me sfida të shumta lidhur me raportet nga marrëdhënia e punës dhe me çështje që burojnë nga Ligji i Punës. Nga përvoja jonë në Vokshi & Lata gjatë punës me kompani të ndryshme, kemi hasur në raste të shumta ku interpretimi dhe zbatimi i saktë i Ligjit të…
Sinjalizimi në vendin e punës është thelbësor për transparencën dhe llogaridhënien si në sektorin publik, ashtu edhe në atë privat. Për të siguruar mbrojtjen dhe për të përcaktuar procedura të qarta, Kosova ka miratuar rregullativa të rëndësishme, përfshirë Ligjin Nr. 06/L-085 për Mbrojtjen e Sinjalizuesve dhe Rregulloren (QRK) Nr. 03/2021. Këto akte përcaktojnë të drejtat…
Ligji Nr. 06/L-085 Për Mbrojtjen e Sinjalizuesve ka për qëllim mundësimin e sinjalizimit të shkeljeve në sektorin publik dhe privat si dhe mbrojtjen e sinjalizuesve nga veprimet e dëmshme. Sipas këtij ligji është përcaktuar se punëdhënësit privat të cilët kanë më shumë se 50 të punësuar janë të obliguar që të caktojnë zyrtarin përgjegjës për…